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LOS TRES PILARES DE O&M

- PNL

- Inteligencia Emocional

- Coaching holístico

• COACHING PERSONAL: el foco eres tú. Nos centramos principalmente en potenciar recursos y herramientas dentro del marco personal, la salud y las relaciones.

Posibles objetivos a trabajar:

• Centramiento y relajación
• Gestión de cambios
• Mejorar tu comunicación
• Eliminar fobias y temores
• Descubrir tu potencial creativo
• Coaching holístico (integración cuerpo-mente-ser)

• COACHING EJECUTIVO: se especializa en ayudar a ejecutivos. Programas adaptados a Autónomos, PYMES y Multinacionales.

• Coaching de integración cultural. Para ejecutivos de multinacionales trasladados a España, en español o inglés.
• Desarrollo de habilidades directivas. El líder del siglo XXI.
• Evaluación de desempeño. Modelo GEO
• Gestión por C2 – Competecias vs Confianza
• Plan de carrera personal y alineación de valores
• Comunicación efectiva con tu equipo
• Gestión eficaz del tiempo. Eres eficiente o eficaz?
• Gestiona tu estrés. Eutres o distres?
• Delegación y motivación de equipos.
• Inteligencia Emocional, premisas básicas para una gestión eficiente.
• Reuniones efectivas
• Liderar con PNL

• FORMACIÓN A MEDIDA PARA TU EMPRESA: atiende a grupos de trabajo , diseño a medida y atendiendo a necesidades reales de la organización.

• Trabajo en equipo
• Grupos o equipos? – Qué prefieres?
• Retención del talento? O creación de contextos donde las personas estén satisfechas y quieran permanecer ?
• Inglés para empresas? Metodologías innovadoras y definitivas.
• Bitácora de desarrollo. Plan de carrera a la medida de quién?
• FB360 para coaching o Evaluación de Desempeño

• COACHPLACEMENT: Programas hechos a medida para empresas en proceso de reestructuración de plantilla, los Servicios Activos de Empleo o Coachplacement son soluciones a medida que permiten posicionar preferentemente a los empleados afectados, cuidando la imagen de la empresa y ayudándola a conseguir sus objetivos estratégicos.

Dirigido a :

• Personas que desean definir su futuro profesional en función de sus capacidades, motivaciones y aspiraciones.
• Personas en situación de cambio profesional.
• Personas en proceso de desvinculación laboral

El programa incluye:

• Refuerzo en búsqueda de empleo
• Lidera tu carrera profesional
• Personal Branding
• Selección de personal. Diferénciate

• PROGRAMAS DE OUTDOOR

• Programas de desarrollo de habilidades directivas
• Programas de estímulo de capacidad comercial
• Programas de desarrollo de sinergias y trabajo en equipo
• Programas de apoyo a la gestión del cambio
• Programas para la solución de conflictos interdepartamentales
• Programas complementarios a procesos de selección

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Solicítanos ya un diagnóstico de tu empresa de forma gratuita .

“Si sigues haciendo lo que haces conseguirás los resultados que siempre has tenido”.  (Einstein)