2. LIDERAZGO PERSONAL
Uno de los aspectos esenciales del liderazgo eficiente es la congruencia entre el “mensaje” y el “mensajero”. A nivel personal un líder es aquel cuyas acciones estás alineadas con sus capacidades, creencias, valores y con su visión. Su mensaje y la expresión de su ser a todos los niveles tienen un nivel de coherencia óptimo. Según el profesor Rojas Marcos la coherencia es la suma de ser consecuente (haces lo que dices y piensas) + congruente (haces lo que dices), ser coherente significa hacer un enlace entre tú y los demás. Quien claudica a favor de la congruencia pierde ser consecuente y crea un roto en su ser. Cuando la persona se da cuenta de ello intenta llenar el hueco con lo que los demás quieren de él. El llenar esto se llama VANIDAD. Y no hay nada peor que un líder vanidoso con perversiones egoicas de orgullo o soberbia. Este gráfico lo expresa muy bien.
Cuando una persona ha realizado una auditoria (probablemente inconsciente) de sus valores y ha llegado a la conclusión de que, en el fondo, la mayoría están alineados con los de la visión o misión del cargo o función que representa en una organización, las cosas quedan mucho claras y la energía no se disipa en actividades vanas. Si además sabe transmitirlo a su equipo, es ecuánime, da reconocimiento justo a quien avanza, aprende y deja aprender por medio de una buena delegación de tareas, acepta retos y los propone a su equipo para crecer, transmite pasión y emoción, apoya en momentos buenos y menos buenos, potencia su creatividad y la de los demás, cambia relojes por brújulas cuando el viento arrecia y transmite confianza para capear temporales, ese líder crea universos a los que uno quiere pertenecer. Yo sigo a quien sabe adónde va y sabe explicármelo, yo sigo a quien trabaja para que crezcamos juntos y expande su potencial y el de los demás. La coyuntura actual es eso, una coyuntura, cuando pase quedará la parte más importante nuestra fortaleza interna, los equipos bien preparados, las organizaciones que mejor se adapten, es puro Darwinismo. Necesitamos líderes de categoría para que nos conduzcan hacia cambios evolutivos, para que las ecuaciones dejen de ser negativas y atravesar el desierto en compañía, así se camina mejor.
“No conoceré el miedo. El miedo mata la mente. El miedo es el pequeño mal que conduce a la destrucción total. Afrontaré mi miedo. Permitiré que pase sobre mí y a través de mi. Y cuando haya pasado, giraré mi ojo interior para escrutar su camino. Allí por donde mi miedo haya pasado ya no quedará nada, sólo estaré yo.” –
<<Letanía Bene Gesserit contra el Miedo- Dune>>
A Ana, por ser una líder 10
